為深入開展黨史學習教育，扎實推動“我為企業解難題”專題實踐活動，7月28日下午，嘉興市工商聯組織舉辦了2021年第三場“親清直通車·政企懇談會”暨首場“市工商聯界別議事廳”活動，直擊日常調研走訪中企業普遍反映的“引才留才難，招工用工難”問題，我市部分企業和協會代表圍繞高端人才引留難、基礎性人才培育難、普通工人招聘難等“三難”問題踴躍發言，并就完善引才育才政策、進一步規范用工市場等提出相關意見建議。

    活動現場，市工商聯、市委人才辦、市經信局、市教育局、市財政局、市人力社保局等有關部門負責人認真聽取企業家發言，進行面對面協商懇談，探討有效應對辦法和服務舉措，表示將認真梳理匯總相關情況，充分借助“企業服務直通車”“三服務小管家”等平臺協調作用和“市工商聯界別議事廳”的問題聚焦作用，全力以赴助力民營企業解決招人、用人、留人、培養人的難題，增強民營企業高質量發展后勁。

    嘉興市政協常委、市委統戰部副部長、市工商聯黨委書記張建生介紹，“親清直通車”是去年省工商聯的一項創新性工作，目的是通過搭建新時代政企溝通新平臺，探索“三服務”2.0版本的新途徑，推動惠企政策落實落地落細，引導民營企業堅定高質量發展的信心。嘉興市工商聯結合實際，發揮政協市工商聯界別作用，打造“市工商聯界別議事廳”，通過“請你來協商”，暢通民營企業建言渠道。

    張建生表示，此次活動，企業家代表立足實際提出了很多中肯建議，政府部門也一一回應，交流中肯、效果明顯，對企業家提出的建立引才用工服務公益性聯盟、園區統一建設人才公寓和職工宿舍、雙元制開展校企合作等建議，市工商聯將繼續發揮橋梁紐帶作用，在搭建交流平臺、暢通問題反映渠道、積極建言獻策的基礎上形成工作閉環，為黨委政府制定各類支持企業引才用工政策提供參考，努力緩解制約企業發展的引才用工問題，進一步促進民營企業高質量發展。